Jean Despax co-fondateur de Movinmotion

Qu’est-ce que Movinmotion?
Movinmotion est une plateforme web collaborative de gestion RH dédiée au secteur culturel. Concrètement, Movinmotion permet de simplifier et de dématérialiser 100% du processus d’embauche, de paie et de gestion sociale des artistes et techniciens du spectacle, depuis le contrat de travail signé numériquement jusqu’au bulletin de salaire transmis au salarié dans son espace personnel sécurisé. Chaque salarié peut également décider d’apparaître gratuitement dans l’annuaire en ligne de Movinmotion, déjà composé de plus de 2000 professionnels.

Quels sont vos clients?
Nous travaillons actuellement avec 140 structures (entreprises et associations) qui nous confient la gestion sociale de leurs salariés. 70% d’entre elles sont des sociétés de production ou de post-production audiovisuelle, 20% des compagnies de théâtre ou des orchestres, et 10% sont des studios d’enregistrement. Cela va de la TPE à quelques contrats par mois à des PME qui tournent à une centaine de contrats par mois. Les techniciens et artistes sont également utilisateurs de Movinmotion, mais nous ne les appelons pas clients car tout est gratuit pour eux!

Quels bénéfices retirent-ils de l’utilisation de la plateforme?
Une récente étude de satisfaction réalisée auprès de nos clients nous a permis de sortir des indicateurs intéressants: par rapport à leur activité avant Movinmotion, nos clients passent 4 fois moins de temps sur les problématiques RH, et ont divisé par 2 leurs frais de gestion. Ils s’assurent également que leurs bulletins de salaire sont justes, car réalisés par des experts spécialisés, et ils ont un meilleur contrôle des démarches administratives (envoie des DPAE, signature des contrats de travail). De plus, ils économisent au bas mot 10 feuilles de papier par recrutement, et diminuent ainsi leur empreinte écologique. Enfin, ils fournissent à leurs salariés un outil de travail performant.

Quels sont les projets à venir pour Movinmotion?
Nous souhaitons évoluer dans 2 directions. D’un côté, renforcer notre service, avec des évolutions comme la gestion des notes de droit d’auteur ou la gestion des plannings des salles de post-production etc. D’un autre côté, renforcer l’aspect réseau professionnel de notre plateforme, pour favoriser les rencontres entre employeurs, techniciens et artistes.

www.movinmotion.com